Den Wiedereinstieg nach Krankheit erfolgreich gestalten!
Wir begleiten Unternehmen bei der Gestaltung und konkreten Umsetzung von Eingliederungsprozessen: Von der Einführung und Anpassung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements gem. § 167 Abs. 2 SGB IX, über die Schulung der Beteiligten, konkreten Gestaltungsempfehlungen für das Hamburger Modell bis zur Unterstützung bei komplexen BEM-Herausforderungen – dank langjähriger Praxiserfahrung finden wir gemeinsam individuelle Lösungen und haben dabei neben dem betrieblichen auch das überbetriebliche Unterstützungsnetzwerk im Blick, zu dem wir Brücken bauen.
Das Employee Assistance Program (EAP) ergänzt das BEM optimal: Belastungen werden frühzeitig erkannt, die Mitarbeitenden bei der Entwicklung individueller Lösungen begleitet und die erfolgreiche Wiedereingliederung am Arbeitsplatz unterstützt.
Unser Angebot:
- Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich gestalten
- Gelingende Wiedereingliederungsprozesse begleiten
- Gelingende Gestaltung des Hamburger Modells
- EAP im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
