Respektvolles Miteinander gemeinsam gestalten!
Wir unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, Konflikte frühzeitig zu erkennen, konstruktiv anzusprechen und wirksame Lösungen zu entwickeln. Mit strukturierter Konfliktmoderation, Mediation und Prozessbegleitung stärken wir die Handlungsfähigkeit der Beteiligten. Unsere Angebote fördern die Sensibilisierung, befähigen zu einer gewaltfreien Kommunikation und gelingenden Zusammenarbeit – für ein respektvolles, produktives Arbeitsumfeld und eine offene Konfliktkultur.
Wir unterstützen mit:
- Konfliktmanagement & Mediation
- Konfliktmoderation
- Prozessbegleitung (z.B. Implementierung eines Beschwerdemanagements und einer betrieblichen Beschwerdestelle gem. § 13 AGG)
